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云南农业职业技术学院新媒体中心章程


第一章 总则

第一条 云南农业职业学院新媒体中心隶属于学院党委宣传部、校教学实践中心、学院团委共同管理,其中学院党委宣传部主要负责及控制新媒体中心所运营的网络平台的舆论导向,学院团委主要负责新媒体中心的日常管理工作。新媒体中心是云南农业职业技术学院唯一运营学院官方网络平台的学生组织。新媒体中心以新视角、新想法、新未来为宗旨,以聚德智,献众生为成才标准。充分发挥组织特性,以微信公众号等网络平台对学校组织的各项活动、校园新闻、动态信息进行宣传、报道和网络舆论监督,并展示在微信公众号“蚕桑之子云南农职学院”和“农职小青团”中,并利用新媒体开展一系列创新活动。以此增加校园文化内涵,丰富校园生活,为我们欣欣向荣的云南农业职业技术学院贡献出自己的一份力量!

第二条 新媒体以其传播快、覆盖广、影响大等特点,在新闻宣传和舆论引导方面日益发挥重要作用。官方新媒体公众账号已成为校务公开、服务师生的重要载体,成为密切联系师生、改进工作作风、引导校园舆论、塑造学校形象和建设网络文化的重要措施。

第二章 管理机制

第一条 校园各新媒体必须严格遵守国家各项法律法规,遵守学校各项相关规章制度,按照谁主办,谁负责的原则进行管理。新媒体建设管理必须建立完善的管理制度和运行机制,包括建立责任体系、落实工作队伍、完善发布审核机制等。

第二条 新媒体平台不得发布包含下列内容的信息:

1. 反对宪法确定的基本原则;

2. 危害祖国统一、主权和领土完整;

3. 泄露国家秘密、危害国家安全或者损害国家荣誉和利益;

4. 煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结、或者侵害民族风俗、习惯;

5. 宣扬邪教、迷信;

6. 扰乱社会秩序、破坏社会稳定;

7. 宣扬淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪;

8. 侮辱或者诽谤他人、侵害他人合法权益;

9. 危害社会公德或者民族优秀文化传统;

10. 法律、行政法规和国家规定禁止的其他内容。

第三章 成员准则

第一条 年满18岁的云南农业职业技术学院在校大学生,遵守国法校纪,遵守新媒体中心章程,执行新媒体中心决议,支持新媒体中心工作,自愿参加新媒体中心的某个工作岗位并在其中积极工作。

第二条 尊敬师长,关心同学,有团队意识。新闻敏感度较强,网络技术水平较高,善于探索新鲜事物。

第三条 通过新媒体中心所有考核,能够虚心学习,细心工作。有较强的组织纪律性。熟悉摄影技术,新闻写作,图文写作,网络平台运营,口语表达能力较强。

第四条 新媒体中心成员必须履行以下义务:

1. 积极探索在校的热点新闻,以探索学院新闻为乐趣,传播正能量为责任的工作精神行使新媒体中心工作;

2. 积极开发网络平台,不断更新新媒体中心网络平台菜单内容;

3. 积极策划线上活动,增加学生的学习乐趣;

4. 参加云南农业职业技术学院新媒体中心组织的各项活动和例会;

5. 服从上级领导安排,有严格的组织纪律性;

6. 自觉遵守云南农业职业技术学院新媒体中心的各项规章制度;

7. 严禁违纪,违法的行为出现,否则按照学院有关规定予以追究。

第五条 新媒体中心成员所享有的权利:

1. 对组织发展有良好的建议,新媒体中心各成员可写成书面材料上交至新媒体中心副主任处,由副主任将意见反馈至主任处;

2. 表现较好者可参加云南农业职业技术学院新媒体中心每年组织的各项评优活动,并可由新媒体中心向学院学工处或团委申报推选为学院优秀学生干部。颁发相应证书,推优名额不限;

3. 可参加云南农业职业技术学院新媒体中心组织的所有培训。

第四章 入职方式

第一条 采用个人自愿报名和院系推荐相结合的方式,所有申请者必须通过新媒体中心的各项考核。

第二条 入职程序为:报名填写简历投简历面试新媒体中心批准至秘书员进行个人信息的录入颁发工作证成为新媒体中心正式职员。

第三条 如遇特殊情况,可适当放宽标准。但需经过新媒体中心全体会议通过,报请新媒体中心指导老师批准。

第五章 选举方式

第一条 主任、副主任由云南农业职业技术学院新媒体中心换届大会选举产生。选举办法如下:

1. 召开各系成员换届会议,选举各系负责人;

2. 召开云南农业职业技术学院新媒体中心换届大会;

3. 换届大会进行全体投票,由参会全体人员对中心主任、副主任进行投票。

第二条 新一届新媒体成员由新媒体全体成员大会组织纳新产生。执行条例如下:

1. 由云南农业职业技术学院新媒体中心于学院纳新日期组织纳新;

2. 各二级学院宣传部门组织召开成员会议,对优秀成员实行晋升,组织优秀成员推荐至云南农业职业技术学院新媒体中心工作;

3. 新媒体中心对推荐人员进行考核,通过考核者,办理入职手续;

4. 新媒体中心所有成员入职手续办理完成,实行一周培训,工作实践,由原新媒体成员做指导,原成员毕业后自动离职。

第三条 新媒体成员任职期间,由各种原因造成职务空缺需要增补成员的。将按照以下程序进行:

1. 职员空缺,由各二级学院宣传部门负责人推荐人员进入新媒体中心进行职员候选竞争,竞选方式届时会公布至各二级学院宣传部门,竞选票数为多者当选院中心空缺职员;

2. 主任,副主任空缺,由新媒体中心全体成员大会选举产生;

3. 各系部长或副部长空缺,在已评选出的优秀部员中选举产生,具体事项由系部负责。

第四条 以上所有手续必须至副主任处签字,秘书员处备案。程序如下:

1. 新入职人员持推荐信或个人简历至院新媒体中心副主任处签字;

2. 将已签字的推荐信及个人简历至办公室值班人员进行个人信息电脑录入。

第五条 有下列情形之一的,新媒体中心的干部和干事采取直接罢免方式:

1. 组织的活动违背《云南农业职业技术学院新媒体中心章程》;

2. 有损学校的名誉者;

3. 在新媒体中心内部拉帮结派,造成新媒体中心内部不团结者;

4. 严重影响学院新媒体中心名誉者;

5. 累计三次无故不参加新媒体中心举办的活动或会议者(患病除外);

6. 以组织名义谋一己私利者。

第六章 部门分划及职责

文案策划部

旗下有,新闻采编组、创意策划组                                                   

负责学院官方媒体平台的信息采集工作,相关新闻报道,社交媒体平台信息发布采集工作,日常文案写作,宣传策划,学生热点搜集等相关工作。日常的微信文案,宣传材料,活动策划,抓住日常痛点,热点,喜欢的东西,结合实际,做出对应的宣传方案。

视觉创意部

旗下有,影像采编组、后期制作组

负责学院官方媒体平台音视频采集,照片拍摄,活动视频,日常社交媒体短视频制作,重要的是想法和创意,以及付诸行动之后的成果。

网络运营部

旗下有, 微信运营组、社交媒体组、校园网站组

负责学院官方媒体平台的信息运营,微信平台信息更新,社交媒体平台信息发布,内容运营,校园网站团委新闻,青年之声的日常信息维护。

声动传媒部

旗下有,fm1904、荧幕之声组

负责学院官方媒体平台的微信有声电台内容制作,有声杂志,官方幕后配音。当然热爱表演的,形象气质佳的,想一展优秀青年风采的,荧幕之声组欢迎你,每日抖音演员,每周主题短片的主角。

第七章 成员管理制度

第一条 成员义务及惩罚制度

先学做人再学做事,不为谋一官半职带有名利目的而加入这个团体。

1. 每位成员应有较高且持续性的热情,愿积极钻研工作,培养做事的意识主动性,不做推磨驴,切忌三分钟热度。由衷的热爱这个工作、这个团体;

2. 积极参加每次会议,且每个部门活动,如有开展会议不能按时到场者,需及时向部长请假,如未向部长请假且未到场者,累计三次视为自动退出新媒体中心;

3. 按时完成安排的微信排版及发布工作,微信排版最迟需要在发布前一日完成,在微信排版完成后,排版人员应认真审核内容,完成后通知部长进行最后的审核;

4. 微信排版需要有良好的审美,所以需要每一位排版人员,多看看其它做得很好的微信,擅于学习改变;

5. 部门内的每个活动应积极参加,积极与每一位成员交流,乐观向上、待人和善;

6. 活动过程中,如遇突发状况,要沉着冷静,在来不及上报领导的合理情况下,可先自行处理,其他任何时候应先向上级请示,切不可擅自主张,做有损团队利益的决定;

7. 在以后工作中,不做有损团队名誉的事情,不使用官方平台擅自发布个人观点;

8. 这是一个需要大胆创新的平台,切忌思想保守,常日里或每次开会应积极发言、大胆提出自己的想法,应热爱网络平台,关注其他热门学校的微博微信;

9. 每一位成员都应积极提高自身各方面能力,出色完成工作;

10. 团队之间不允许出现吵架,诋毁人格相互闹事的的现象;

11. 请假应提前请,不允许事后请假,事后请假视为缺席(无故缺席三次给予辞退)

12. 相互帮助是一个团队必不可少的,但不可自作主张去做自己不能决定的事和与自己份内事无关的事,有什么事应第一时间向部门负责人汇报,一起商量,再行决定;

13. 自己定的目标必须去完成,做人最基本的诚信,人人必须做到;

14. 严禁和伙伴传播消极思想,一经发现严惩不贷;

15. 在部门内部造谣、拉帮结派、制造事端、影响部门团结者一经发现立即辞退;

16. 工作的时候注意上下级关系,言语交流,行为举止;

17. 全体成员在校期间不得酗酒,一经发现给予辞退。

第二条 奖励

超额完成工作任务的成员,将计入平时考核中,并在表彰大会上,颁发荣誉证书及奖品(将按照超额完成计划的次数从高至低)。且可由新媒体中心向学院学生工作处、团委申报推选为学院优秀学生干部,并颁发相应证书,推优名额不限!

第三条 学期初召开全体大会

新成员作做我介绍,技术展示交流。云南农业职业技术学院新媒体中心指导老师发言,主任发言,副主任发言。布置本学期云南农业职业技术学院新媒体中心的总体工作规划,以及预计目标。对新媒体中心成员发放工作证。

第四条 职员、干部表彰大会

对每届超额完成计划的新媒体中心各系部,将颁发团队荣誉证书;对平时超额完成工作的成员,可被推选为学院优秀学生干部,并颁发相应证书,推优名额不限,并通知所属学院。

第五条 学期末召开全体大会

由云南农业职业技术学院新媒体中心主任作学期工作总结报告,听取各优秀干部、职员的要求和意见,罢免违反章程的新媒体成员,对一些重大问题作出决定。

第六条 累计三次无故缺席训练及活动者,视为自动退出新媒体中心,将向全院公布。

第七条 云南农业职业技术学院新媒体中心全体成员必须听从组织安排,如有违反,将按《云南农业职业技术学院新媒体中心章程》处理。

第八章 组织机构

第一条 主任1人,副主任1人,秘书员1人,各部门负责人1

第九章 会徽(待定)

设计说明(待定)

第十章 工作证样式(待定)

第一条 云南农业职业技术学院新媒体中心工作证是唯一代表云南农业职业技术学院新媒体中心身份的有效证件,凭此证件可在云南农业职业技术学院新媒体中心进行所有相关工作。记者团工作证按照每人xx元押金,在使用过程中无损坏,无丢失,所有成员在毕业离校前统一退回押金,收回工作证,可保留会徽。若因违反章程,则一律没收工作证。被新媒体中心勒令退出中心者不得保留会徽。

第二条 各成员工作证及会徽在新媒体分部门进行统一办理,报院中心备案。

第三条 工作证挂失及办理手续

1. 遗失工作证的成员应向副主任递交情况说明,并至秘书员处领挂失申请表,完善信息并递交申请表,获取新工作证;

2. 所有成员工作证挂失手续在新媒体中心统一办理,办理挂失手续的成员信息统一上报至副主任处。

3. 丢失工作证的成员必须在丢失工作证后三天内至秘书员处完成挂失手续的办理。否则一律不予办理!

第十一章 设备管理制度

新媒体中心所配备设备精度高,价格昂贵,为了保证成员安全高效地使用各种设备,特订制以下条例:

1. 公共设备(除特定活动或工作安排干部会分配到个人)其他任何时候要借用,应先由秘书员做好登记,表明用途,方可借用;

2. 与成员之间借用请自行约定。

借到手的设备应妥善保管,不可超范围使用,原则上不允许二次转借,但如果二次转借出去,有任何损坏,由本人承担。

3. 对任何设备恶意损坏者,一律按原价双倍赔偿,并给予辞退,其他无意损坏,则视情节而定。

第十二章 附则

第一条 新媒体中心各系部需定期进行成员考核,并将所有成员的考核表递交至新媒体中心秘书员处。

第二条 章程难免有不足之处,日后可由云南农业职业技术学院新媒体中心全体干部,职员讨论通过令章程更加完善。

第三条 成员有干部的权利。

第四条 本章程解释权归云南农业职业技术学院新媒体中心所有。